強將手下無弱兵，一個優(yōu)秀的帶頭人在團隊中起到至關(guān)重要的作用。要想將護理工作高效、精準、迅速地完成，少不了以勝任力為基準的統(tǒng)籌人物，護士長恰恰就扮演這樣的角色。
為提高我院護理管理能力，加強護士長隊伍建設(shè)，提升整體專業(yè)素養(yǎng)和管理技能，經(jīng)過新鄉(xiāng)仁愛婦產(chǎn)醫(yī)院護理部的精心策劃與安排，為期兩天的“護理安全與風險管理暨護士長崗位勝任力”理論課程培訓分別于12月11日、12日順利開展，全院各科正副護士長十余人共同參加。
此次培訓課程以幫助護士長做好角色轉(zhuǎn)換、熟悉護理管理工作為宗旨，圍繞護士長管理需具備的核心能力，如組織領(lǐng)導力、護理團隊建設(shè)能力、質(zhì)量安全管理、護理科研、護患糾紛解決策略等內(nèi)容展開培訓。
同時，將理論與臨床實踐有效結(jié)合，通過現(xiàn)場交流、臨床案例分析與討論、疑難解答、經(jīng)驗分享等多種互動形式，為護士長們提供了多種分析、解決問題的思維方式，使大家切身領(lǐng)略了建立和管理高效護理團隊的有效方法和途徑。
本次培訓內(nèi)容新穎、形象生動，貼近臨床工作實際，對我院的護理管理工作有很大啟發(fā)。護士長們紛紛表態(tài)發(fā)言，希望以后類似的護理培訓要持續(xù)開展，不斷提高我院護士長的管理水平，發(fā)揮護士長在科室管理工作中的核心作用。
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